BGE Blog

Isabelle Barre

CONSEILLÈRE BILAN

Martin Gaffez

CONSEILLER BILAN

• Master 2 en psychologie sociale du travail et des organisations – Université Toulouse II Jean Jaurès

4 années d’expérience professionnelle, dont :

• 2,5 ans en tant que conseiller bilan et mobilité professionnelle, bilans de compétences, bilans de repositionnement professionnel, accompagnement de salariés en licenciement économique, de créateurs d’entreprise.
• 1,5 an en tant que formateur en insertion professionnelle

Cédric Dauchel

CONSEILLER BILAN

• Master 2 en psychologie du travail et des organisations – Université Rabelais de Tours
• Master 1 psychologie clinique, psychopathologie et neuro psychopathologie

9 années d’expérience professionnelle, dont :

• 2 ans en tant que conseiller bilan, accompagnement des salariés, créateurs d’entreprise, chefs d’entreprise
• 5 ans en tant que psychologue du travail
• 2 ans en tant que responsable en ressources humaines

Ingrid Collemare

CONSEILLÈRE BILAN

• Maîtrise en Sciences et Techniques, option ingénierie du développement territorial – Institut du développement local Agen/Bordeaux IV

17 ans d’expérience professionnelle en tant que conseillère bilan et formatrice, accompagnement de salariés, créateurs d’entreprise, chefs d’entreprise.

Valérie Dameron

CONSEILLÈRE BILAN

• Maîtrise de sociologie – Université de Montpellier II

19 ans d’expérience professionnelle, dont :

• 9 ans en tant que conseillère bilan et formatrice, accompagnement de salariés, créateurs d’entreprise, chefs d’entreprise
• 10 ans en conseil en insertion et formation

Caroline Schmitt

CONSEILLÈRE BILAN

• Expert en ingénierie commerciale – Ecole de Commerce ISEG Strasbourg
• Formation des Professionnels de l’accompagnement vers l’emploi – Progress Toulouse

19 ans d’expérience professionnelle, dont :

• 1 an comme consultante emploi et conseillère bilan, accompagnement des personnes en outplacement et réalisation de bilans de compétences
• 3 ans comme conseillère emploi et formation en insertion professionnelle et bilans de compétences
• 15 ans comme assistante marketing, responsable service client, assistante des ventes à l’international et formation en langues pour adultes

Emeline Fouche

CONSEILLÈRE BILAN

• Master 2 Sciences de Gestion et Management, mention « Administration Générale des entreprises » Bordeaux 2006
• Master 1 Psychologie du Travail, Bordeaux, 2005

11 années d’expérience professionnelle, dont :

• 6 ans en accompagnement et formation de créateurs/repreneurs, chefs d’entreprises et associations et financement de projets.
• 2 ans en tant que cadre commercial en B to B
• 1 an en tant que chargée de mission Ressources Humaines
• 2 ans en tant que chargée de recrutement en cabinet de recrutement et entreprise

Mathilde Nougein

CONSEILLÈRE BILAN

Master 2 Economie Sociale et solidaire – Université de Toulouse

7 années d’expérience professionnelle, dont :

• 5 ans en accompagnement, formation. Ainsi qu’en financement de créateurs/repreneurs, chefs d’entreprises et associations. Accompagnement en orientation professionnelle mais également en réalisation de bilan de compétences,
• 2 ans en tant qu’écrivain public et intervenant Formation au Greta

Anne Malaval

CONSEILLÈRE BILAN

• DESS Psychologie du travail – Université René Descartes – Paris V
• Modules en gestion des ressources humaines, économie d’entreprise – CNAM – Toulouse

15 années d’expérience professionnelle, dont :

• Accompagnement de personnes licenciées économiques dans leur retour en emploi et réalisation de bilan de compétences au sein de BGE,
• 6 mois en tant que référente VAE et jury,
• 14 mois en tant que formatrice en orientation professionnelle,
• 12 ans en tant que chargée de mission en insertion puis responsable,
• 8 mois en tant que chargée de recrutement.

Laetitia Raynaud

CONSEILLÈRE BILAN

• Master 2 Psychologie et Accompagnement de la trajectoire professionnelle – CUFR Jean-François Champollion d’Albi
• Maîtrise De Psychologie mention clinique et développement- Université Toulouse-le-Mirail

14 années d’expérience professionnelle, dont :

• 3 ans en tant que conseillère bilan et emploi, accompagnement et formation de salariés, créateurs d’entreprise, chefs d’entreprise dont réalisation de bilans de compétences,
• 5 ans en tant que formatrice,
• 2 ans en tant que conseillère en Emploi,
• 4 ans en tant que chargée de mission en insertion.

Christophe Verges

CONSEILLER BILAN

• DESS de Gestion des entreprises CAAE à l’IAE de Toulouse
• Diplôme de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de ParisTech, spécialisation « génie industriel et gestion de production »

32 années d’expérience professionnelle, dont :

• 17 ans en accompagnement et formation de créateurs/repreneurs, chefs d’entreprises et associations et financement de projets,
• 1 an en tant que directeur du développement dans une PME artisanale,
• 6 ans en tant que responsable commercial dans une industrie de génie électrique, automatisation et système mécanisé,
• 1 an en tant qu’ingénieur commercial en ingénierie et études,
• 5 ans en tant qu’ingénieur marketing opérationnel international dans un groupe d’électronique de télécommunications,
• 2 ans en tant qu’enseignant en électronique.

Mélanie Cigna

CONSEILLÈRE BILAN

Master 2 Psychologie sociale, du travail et des organisations – Université Toulouse le Mirail

4 années d’expérience professionnelle, dont :

• 4 ans en tant que consultante emploi et formation, accompagnement et formation de salariés, salariés en reclassement, demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprise, chefs d’entreprise dont réalisation de bilans de compétences

Lydie Esteves

CONSEILLÈRE BILAN

DESS de Psychologie interculturelle – UT2 de Toulouse

13 années d’expérience professionnelle, dont :

• 3 ans en tant que conseillère bilan, accompagnement et formation de salariés, salariés en reclassement, demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprise, chefs d’entreprise dont réalisation de bilans de compétences,
• 10 ans en tant que consultante en insertion professionnelle.

Claire Guittet

CONSEILLÈRE BILAN

Master 2 en Droit du Travail et de l’Emploi – Université Toulouse 1 Capitole

11 années d’expérience professionnelle, dont :

• 6 ans en tant que conseillère bilan et formatrice : Accompagnement de salariés, créateurs d’entreprise, chefs d’entreprise,
• 1 an en tant que conseillère au sein d’une association d’aide aux victimes,
• 2 ans en tant que juriste
• 1 an en tant que collaboratrice au sein d’une banque
• 1 an en tant que chargée de mission Emploi

Stéphanie Garaud

CONSEILLÈRE BILAN

DEES de Psychologie du Travail et Psychologie Sociale à l’Université Toulouse II

16 années d’expérience professionnelle :

• 12 ans en accompagnement de créateurs / repreneurs d’entreprise
  • réalisation de bilans de compétences,
  • accompagnement et formation de demandeurs d’emploi, salariés et dirigeants de TPE (appui à la définition de projets professionnels, stratégie professionnelle, mobilité professionnelle).
• 3 ans en tant que formatrice et psychologue au sein de l’INSTEP Léo Lagrange
• 1 an en tant que chargée d’enseignement en psychologie sociale.

Corinne Sieurin

CONSEILLÈRE BILAN

DESS Psychologie du travail – Université Lumière Lyon II

Plus de 20 ans d‘expérience dans l ‘accompagnement des trajectoires professionnelles dont :

• 7 ans dans un cabinet RH en tant que consultante mobilité professionnelle. Chargée de bilans de compétences salariés et accompagnements de cadres dans leur re-positionnement professionnel,
• 15 ans dans une équipe emploi chargée du placement de candidats en entreprise sur des emplois pérennes,
• 1 an en tant que consultante RH en GPEC dans une CCI.