Choisir son bilan de compétences

Des bilans de compétences sur-mesure

Bilans de compétences personnalisés et sur-mesure avec BGE Sud-Ouest

Chaque bilan de compétences est personnalisé et sur-mesure. Le programme est défini lors de votre première rencontre avec votre conseiller•e, dans nos locaux ou à distance selon vos préférences. Ce premier rendez-vous, gratuit et sans engagement, est en effet indispensable pour vous proposer l’accompagnement adapté à VOS besoins et attentes spécifiques.

Des formules de bilan de compétences personnalisées

Retrouvez nos 3 formules de bilan de compétences, ajustées ensuite à vos besoins lors de votre premier rendez-vous avec votre conseiller·e : Focus, Équilibre et Perspective. Nos conseillers·es vous guident dans votre choix, contactez-nous.
Découvrez également quelques conseils pour choisir le bilan de compétences qui vous correspond en cliquant ici.

Nos bilans de compétences peuvent être financé avec votre budget CPF sur Mon Compte Formation. Pour découvrir tous les autres financements possibles pour réaliser votre bilan de compétences : cliquez ici ou contactez-nous directement.

logo Mon Compte Formation
Bilan de compétences Focus avec BGE Sud-Ouest

Formule Focus

Vous avez un projet professionnel déjà identifié ?

Nous vérifions avec vous la pertinence et la faisabilité de ce projet et définissons le plan d’action pour le mettre en place.

Formule Focus - Accès Mon Compte Formation

Cliquez sur la modalité de votre choix :

Bilan de compétences Equilibre avec BGE Sud-Ouest

Formule Équilibre

 

Vous souhaitez définir un nouveau projet professionnel ?

Vous avez envie de changement, besoin de retrouver du sens dans votre travail, un équilibre professionnel ? Un conseiller vous accompagne dans la définition et la réalisation de votre projet.

Formule Équilibre - Accès Mon Compte Formation

Cliquez sur la modalité de votre choix :

Bilan de compétences Perpectives avec BGE Sud-Ouest

Formule Perspectives

 

Vous avez besoin de faire le point sur votre parcours, vous avez un profil cadre et/ou plus de 20 ans d’expérience ?

Vous devez envisager une reconversion pour raisons de santé (risque d’inaptitude, burn-out…) ? Vous serez accompagné de façon totalement personnalisée pour étudier votre projet.

Formule Perspectives - Accès Mon Compte Formation

Cliquez sur la modalité de votre choix :

Besoin d’y voir plus clair ?

Prenons le temps d’échanger ensemble sur vos besoins et vos attentes. Un·e de nos conseiller·e·s vous reçoit gratuitement : remplissez votre formulaire de contact

Comment choisir son bilan de compétences ?

 

Vous êtes perdu parmi la multitude d’organismes de bilan de compétences et de formules disponibles ? Pas de panique ! Nous sommes là pour vous aider à faire le bon choix en fonction de vos besoins, de votre personnalité et de votre situation.

Stéphanie Garaud, consultante formatrice et psychologue du travail, vous partage ses conseils.

 

Privilégiez une expertise locale

 

Même si vous souhaitez faire un bilan en distanciel, privilégiez un·e conseiller·e exerçant à proximité de chez vous : il·elle aura une meilleure connaissance du bassin d’activité local pour vous orienter dans votre projet professionnel.

Avec BGE Sud-Ouest, bénéficiez de l’expertise de nos conseillers-psychologues du travail sur le marché de l’emploi local en Ariège, Aveyron, Dordogne, Haute-Garonne et Comminges, Gers, Hérault, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn et Tarn-et-Garonne.
Et ce, même à distance !

> En savoir plus les lieux d’accueil de BGE Sud-Ouest

 

La sélection essentielle du conseiller·e

 

Le choix du conseiller qui vous suivra est primordial pour réaliser votre bilan de compétences dans les meilleures conditions. Vous pouvez d’ailleurs en rencontrer plusieurs pour comparer et sécuriser votre choix.

La qualité du bilan reposera en grande partie sur l’écoute, le feeling, la relation de confiance ainsi que sur sa capacité à adapter et personnaliser le bilan à vos besoins. Synergie, émulation, authenticité devront être au rdv !

> Découvrez nos conseillers et prenez rendez-vous pour faire le point

 

Les indispensables du premier rendez-vous

 

Lors de votre premier rendez-vous, assurez-vous que le·la conseiller·e rencontré·e :

  • Sera bien celui ou celle avec qui vous ferez le bilan si vous choisissez cet organisme
  • A bien pris le temps de vous écouter, d’analyser votre besoins
  • A confirmé la confidentialité de votre démarche, et a expliqué sa qualification, son expérience pour vous accompagner (psychologue du travail…)
  • Vous a présenté les étapes du bilan en conformité avec le code du travail tout en précisant sa façon de travailler, et comment le bilan pourra être personnalisé et adapté à vos besoins

> Contactez-nous pour réaliser votre premier rendez-vous gratuitement !

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