Les autres services RH de BGE

BGE est à vos côtés pour vous aider à évoluer professionnellement et à développer vos potentiels.

Reclassement des personnes licenciées économiques

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) peut être mis en œuvre après un licenciement économique. Pour bénéficier de cet accompagnement, il faut que les salariés soient dans une entreprise de moins de 1000 personnes et est au moins un an d’ancienneté.

En réalité, il s’agit d’un accompagnement individualisé pour retrouver rapidement un emploi stable.

Depuis 2016, notre équipe de consultants en mobilité professionnelle intervient auprès de personnes licenciées économiques. Elles sont orientées par Pôle Emploi sur la Haute-Garonne, le Gers, les Hautes-Pyrénées, le Tarn et l’Aveyron.

Les accompagner dans leur retour en activité est l’objectif principal de la prestation.

En individuel et en collectif, notre équipe leur permet de définir un projet professionnel réaliste et réalisable. Cet accompagnement permet également la réalisation d’un plan d’actions (formation, VAE, techniques de recherche d’emploi , business plan ..)

Bilan professionnel et mobilité interne

Le bilan professionnel permet de faire un point tant sur le plan personnel que professionnel. C’est un outil d’aide à la décision dans la perspective d’une évolution professionnelle. En effet, il s’agit d’un point qui regroupe les comportements, les capacités, le fonctionnement et l’expérience.

A cet égard, il s’agit d’une pause, d’une prise de recul pour réfléchir à votre parcours et au développement de votre potentiel.

Ainsi, il vous permettra soit d’évoluer dans votre poste, dans votre entreprise, soit de changer d’employeur, soit de définir un projet de reconversion professionnelle avec un plan d’actions.

Bilan de compétences Armée

BGE anime les bilans de compétences pour les publics ayants droit du Ministère des Armées :

  • Militaire en parcours de reconversion
  • Civil en situation de réorientation professionnelle en dehors de la fonction publique
  • Conjoint dans le cadre du « plan famille »
  • Civil en réflexion sur son avenir professionnel au sein des fonctions publiques
  • Personnel militaire au titre d’un bilan de carrière

Le bilan de compétences vise à permettre d’anticiper une évolution professionnelle et d’élaborer un projet professionnel réaliste accompagné d’un plan d’actions personnalisé.

Les services ressources humaines de BGE – CRP Consulting

Nous vous aidons à développer vos potentiels, à accroître vos compétences et votre performance individuelle, à améliorer vos pratiques professionnelles.

La transformation des organisations est aussi un enjeu majeur. Nous sommes à vos côtés pour définir des axes stratégiques porteurs de sens et anticiper les changements de demain.

CRP Consulting vous aide également à fédérer vos équipes (implication des équipes, coresponsabilité, performance collective).

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